企业招聘3327
管理层
营销部
设计部
多媒体事业部
【副总经理  1名 】
  岗位职责:
  1、根据公司战略转移规划与经营目标,统筹管理工程、行政、设计、营销、项目申报等工作;
  2、搭建高效精简的现代化内部管理体系,制订各项现代化管理制度与流程,并组织推行与落地实施;
  3、做好公司企业文化建设,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
  4、负责公司各职能部门事务及人员的统筹管理与分工协作,培养和提升团队各项能力素质,以更好的满足公司管理及业务的需要;


  任职要求:
  1、本科及以上学历,管理类相关专业,3年以上会展行业管理副总经理工作经验;
  2、优秀的沟通表达能力,执行力强,能迅速融入企业文化;
  3、 拥有丰富的社会资源,高度的市场动态敏锐度,能及时掌握行业发展信息。

【设计总监  1名 】
岗位职责:
  1、多年特装展台/展厅空间设计经验,2年以上设计总监经历;
  2、能主导大型综合布展及主场运营的创意提案与设计;
  3、能主导展览特装设计及展厅空间的设计策划。

  任职要求:
  1、本科及以上学历,有丰富展台/展示空间设计经验,能带设计团队,人品正直,有职业操守。
  2、熟练运用3DMAX、CAD、平面设计等软件,扎实的美术审美功底。
  3、认可公司制度,工作高效,工作责任心强,认真负责,有团队精神和奉献精神;

【营销经理  数名】
 
岗位职责:
1、开拓及维护有会展相关需求的政府与企业客户,维护销售的整个流程,完成销售目标;

2、负责政府与企业展览展示项目的项目协调、管理运营等工作;

3、跟进项目视觉方案的设计及策划方案的整体撰写,把握主题和调性,控制进度按时完成,保证方案的质量;

4、主导完成相关商务竞标、商务谈判与项目服务工作跟踪


 任职要求:
1、统招本科及以上学历,两年以上会展、广告、策划咨询行业营销经验,开发或主导过大型展览展示项目或政企类成功竞标经验优先;

2、具备丰富的营销专业知识,较强敏感度的市场分析判断与业务开拓能力,良好的客户服务意识和责任心;

3、 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

4、具有良好的团队合作能力和管理能力。


【3D设计师 数名】
 
岗位职责:
1根据设计大纲或策划方案,依照投资规模和成本目标,进行展馆主创空间设计,制作符合深度要求的效果图。
 2、展览通用资料收集、设计案例收集及建立设计数据库
 3、根据公司安排,向客户进行方案汇报,投标答疑;
 4、向本项目设计团队、造价人员、工程及技术人员进行方案讲解、设计说明和指导;
 5、组织主创空间方案评审并根据评审结果进行优化设计;
 6、根据需要在施工期间进行驻场指导。对施工效果(包括外协作业、定制品)进行指导和验收把
关。

 任职要求:
1、本科及以上学历,性别不限,具有良好的职业道德和职业素养,具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力;  2、有展览展示同行业2-3年空间设计经验,能独立完成一个项目平面布局,并可独立完成一个区域空间设计(构思、效果图绘制);  3、熟练运用3D-MAX,CAD,PS,/SketchUp,lumion等设计绘图软件;  4、踏实,努力,抗压性强;  5、有后期落地经验,且能独立汇报方案者优选。
【3D动画师  五名】
 岗位职责: 1、制作展馆设计模型三维动画;  2、根据项目要求制作不同级别面数的3D模型;  3、根据平面图或图片制作出高质量的3D模型和汇报视频;  4、根据项目进度要求按质按量按时完成制作
 任职要求:  1、本科及以上学历;  2、熟悉3Dmax、MAYA等三维软件之一,懂得vray渲染相关插件的应用;  3、熟悉三维软件的各个模块,能独立完成从建模到渲染出图的一系列工作;  4、面试时请带个人作品

Exhibition Design
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